沿江街道暖“新”护航

为进一步加强对新业态新就业群体的关心与关爱，沿江街道水城社区坚持党建引领，聚焦新业态新就业群体，做好“新”服务，凝聚“新”力量，开展“公益讲座”“兴趣社团”“暑期放映厅”“夏日送清凉”等暖“新”服务，为高温下坚守岗位、默默付出的新业态人员送上满满关爱和丝丝清凉，通过社区暖“新”行动，推动新业态新就业群体融入基层治理。

社区开展“夏日送清凉”活动，对辖区新业态人员进行慰问，为其及家人送上防暑降温物资，传递对新业态群体的关怀与敬意。慰问的同时，与他们进行交流沟通，详细了解他们的工作时间、薪资待遇、权益保障等方面情况，并介绍社会保险登记、职业伤害预防与确认，以及劳动能力鉴定等方面政策，叮嘱他们劳逸结合，做好防暑降温，确保自身健康与安全。

社区积极摸排辖区新业态就业群体家庭，开展包括健康义诊、法律援助、家庭教育、亲子互动等主题活动。社区家医工作室联合街道卫生院和辖区门诊机构，定期开展专业健康咨询和义诊服务；借助“共同富裕社”延续“三社六团”，鼓励新业态群体根据兴趣爱好加入“兴趣社团”；开放“乐水放映厅”，依托新时代文明实践站开展丰富多彩的暑期活动，关爱新就业形态劳动者子女。同时，邀请专业人士开展知识科普和法律讲座，提高新业态新就业劳动者法律素质和维权意识。

社区紧扣“和谐劳动关系沿江街道运行分中心”功能定位，致力于新业态新就业群体服务保障工作，精心打造了“新业态从业人员共享空间”，配备了饮水机、微波炉等便民服务设施，提供了雨伞、药箱等应急物品，放置了书籍、宣传单页等学习资料，并设置意见簿、留言箱，进一步了解他们的真实需求。同时，社区在便民大厅设置了“和谐劳动关系专窗”，为新业态人员提供政策咨询、就业指导、参保登记、争议调处等多方面服务，最大限度地保障他们的合法权益。

新业态新就业群体既是美好生活的创造者、守护者，也是美好生活的追求者、共享者。下一步，水城社区将持续做好新业态新就业群体的关心关爱工作，坚持从服务切入，在党建引领下推动新业态群体为基层治理注入“新”动能。

涂琦乐