第十四中学召开第一学期总结会

为全面总结本学期工作的经验，提高中层干部提升履职尽责能力和综合管理素质，推动学校各项工作持续高效发展，1月17日，南京市第十四中学召开2024-2025年度第一学期期末中层及以上干部会议暨中层副职岗位竞聘干部述职会。

会议伊始，七位中层副职干部秉持求真务实的态度，紧密围绕自身岗位实际，展开了全面而深入的述职。他们对一年来工作目标的完成进度进行了细致梳理，坦诚且深刻地剖析了工作中存在的短板与不足，并结合学校发展规划与部门实际，精心谋划了下学期的工作方向与重点举措。通过对过往工作的深度审视与总结，为后续工作的优化升级提供了有力支撑与明确思路。

在交流环节，书记贾军首先向辛勤耕耘一学期的中层干部们表达了诚挚的谢意。面对当下教育领域日新月异的新形势与日益严苛的新要求，贾军提出了一系列殷切期望：在角色转变方面，要迅速适应学校发展的新节奏，深度融入学校整体发展布局，精准定位自身角色与职责；在自我提升层面，既要紧跟时代步伐，不断拓宽知识视野，深耕专业领域，持续精进专业技能，时刻以高标准严格约束自身言行，发挥模范带头作用；在工作推进过程中，要秉持高效执行的理念，优化工作流程，提升工作效能，勇于突破传统思维定式，积极探索创新工作方法与路径。此外，还需高度重视品德修养的塑造，主动积累基层工作实践经验，在工作中多思考、多钻研，勇于担当重任，为学校的长远发展贡献智慧与力量。

随后的学期安全工作总结会上，副校长王明成将目光聚焦于寒假假期安全事宜，对假期安全保障工作及下学期工作安排进行了全面且细致的说明。

在关工委工作专题会议上，校长方东升全面复盘了2024年度学校管理工作。他指出，过去一年学校各项管理工作取得显著进展，管理制度进一步完善，执行力度显著增强，为学校活动开展筑牢了根基；部分工作实现创新突破，探索出高效管理模式，整体工作效率大幅提升。同时，校内工作网络愈发健全，部门协作顺畅，为学校稳定发展提供了有力保障。同时，方校就管理工作提出三点要求与期望。

在未来的征程中，全体干部将以此次会议为新的起点，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的举措，推动学校教育事业蓬勃发展，书写南京市第十四中学更加辉煌灿烂的新篇章。

杨玲 杨思楠