琅小明发滨江分校 举行新入职教师岗前培训

为帮助新入职教师尽快熟悉明园文化理念，适应教学和教育管理工作，增强新教师专业素养，建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的新教师队伍，8月26日、27日，南京市琅琊路小学明发滨江分校举办了为期两天新教师岗前培训。

开班仪式上，校长助理吴枫对新教师的成长提出了规划和要求。她期望新老师们能够厚植教育理想情怀，不忘初心，明确目标，保持热爱，用高尚的人格感染学生，用真理的力量感召学生，以深厚的理论功底赢得学生。教师发展处主任张如海带领全体教师一起解读、学习培训方案，希望每位老师都能严格遵守培训纪律，仔细阅读培训方案，认真学习培训内容，高效达到培训目标。

校长季红兵代表校领导班子对加入明园大家庭的新教师们表示了热烈的欢迎与殷切的期望。他希望新教师们用专业知识和聪明才智去鼓励每一个孩子，用不竭的激情与创造力走好每一步教育之路，和明园共同描绘和实现教育的美好愿景。

为了拉近新教师们的距离，让他们迅速融入团队，学生素养处主任康正龙组织全体成员进行“破冰活动”，并以《班主任十项必备技能》为主题，细致讲解了班主任工作的核心内容与技巧，行政信息处主任王学猛以“精进管理指数”为切入点带领新入职老师们感受琅小明发的制度文化。教学课程处主任崔梦婕以学校教学制度出发，详细介绍了学校的“教学八实”。2023年新教师代表张沁悦、李海洋就正副班主任工作分享了自己一年以来的带班技巧和点滴感悟。

第二天的培训中，教师发展处主任张如海对老师在校工作一日常规进行了细致的指导和沉浸式实操。教学课程处各学科行政从教学管理十条、备课要求、作业创新三个方面出发，条分缕析地介绍了教学管理的相关要求，并指导新入职教师自主进行教案和课件的设计和修改。

两天的培训新教师们收获丰盈。相信他们能见贤思齐、砥砺前行，发现教育的美好，创造明园的未来。 苏展 杨彩红